企业战略规划启动会

2011-06-15

近年来,随着DC国际快速的成长与不断的发展,业务数量与员工人数与日俱增,公司特邀《时代建筑》杂志为企业发展制定长期的战略规划,并对企业发展各个方面进行重新的梳理和思考。

 

 

在企业战略启动会上,DC国际执行董事、首席建筑师平刚发表致辞,他表示,过去的十年记载着DC国际成长的历程,DC国际以全力投入和严谨专注而著称,以严格筛选展现建筑的新潜力,据此开发并实施专业、全面、不落俗套的解决方案。而在今后的5-10年,按照DC的计划,公司的规模仍然会控制在100人(建筑专业人员)以下,这个规模是一个能够保持活力与热情的规模,坚持不断强调活力与热情的重要性,DC以此作为衡量能否将“潜力公司”化为“品牌公司”的标准之一。目前,DC国际将在组织架构、薪酬体系、财务制度、人才招聘、培训体系、技术标准等六大方面进行合理有序的战略规划,来适应未来更长期的发展。

DC国际企业战略规划从6月中旬开始,《时代建筑》杂志将由调查问卷入手,从对DC认知和知识管理两方面结构化地了解员工的真实想法,为企业进一步发展战略提供重要的信息来源。而随后的一个月会陆续开展集体座谈和个人交流,深层次地了解每个岗位的职责、工作流程、现存问题及矛盾焦点。在调研完成后,《时代建筑》杂志也会给出具体的解决方案。
 
从过去到未来,DC国际一直把自己看成是将要铸造的设计平台的一部分,DC愿意做这个设计平台的铺路石,撑起未来属于中国的设计英雄。此次的企业战略规划不仅是DC国际走向未来的起点,同时也是DC国际迈向成熟的一个标志。我们非常期待DC国际由DESIGN CHINA到CHINESE DESIGN的华丽转身。